Brent
WTI
kz
kz ru
Нұр-Сұлтан
Нұр-Сұлтан
Алматы
Ақтау
Ақтөбе
Атырау
Қарағанды
Көкшетау
Қостанай
Қызылорда
Павлодар
Семей
Петропавл
Талдықорған
Тараз
Шымкент
Орал
Өскемен
CNY
MNT
KGS
UZS
TRY
Сіздің өтінішіңіз сәтті жіберілді, Рақмет!
Жаңалықтар
Жаңалықтар

Қазақстандықтар 2023 жылдан бастап қосымша зейнетақы төлемдерін ала алады

19.09.2022
1 мин
6
10662

Әлеуметтік кодекс жобасында зейнетақы жүйесінің тиімділігін арттыру бойынша жаңа шаралар кешені қарастырылған. Соның бірі – 2023-2027 жылдар аралығында жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын (МЗЖ) кезең-кезеңімен енгізу.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі түсіндіргендей, бұл жаңалық лайық демалысқа шыққан азаматтарға жинақталған жүйеден қосымша зейнетақы төлемдерін алуға мүмкіндік береді.

Министрлік бүгінде Қазақстанда базалық және ынтымақты зейнетақыларды, сонымен қатар БЖЗҚ зейнетақы төлемін (қызметкердің зейнетақы жинақтары есебінен қалыптастырылатын) қамтитын көп деңгейлі зейнетақы жүйесі қалыптасқанын атап өтті.

Бұл ретте зейнетақының ынтымақты бөлігі жыл сайын азаяды, өйткені оны тағайындау кезінде тек 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін, яғни жинақтаушы жүйе енгізілгенге дейінгі жұмыс өтілі есепке алынады. Ал қызметкердің өзінің БЖЗҚ-ға аударған жарнасының 10%-ы тиісті зейнетақымен қамтамасыз ету үшін жеткіліксіз.Еңбек министрлігі

Еңбек министрлігі әлемдік тәжірибеде зейнетақымен қамтамасыз етуде маңызды рөл жұмыс берушіге жүктелетінін атап өтті. Мысалы, Малайзияда қызметкер табысының 23% жұмыс берушілер зейнетақы қорына 12%, қызметкер 11% аударады; Австралияда тек жұмыс беруші 9,5% төлейді; Беларусьте – 29%, оның ішінде жұмыс беруші – 28%; Германияда – 18,6%, оның ішінде жұмыс беруші – 9,3%.

Қазақстанда ЖТҚ енгізу халықты зейнетақымен қамтамасыз ету жауапкершілігін мемлекет, жұмыс беруші және жұмыскер арасында бөлуге мүмкіндік береді, сонымен бірге жоғалған кірістің барабар зейнетақы төлемдерімен ауыстырылуын қамтамасыз етеді.Еңбек министрлігі

Сонымен бірге министрлік кәсіпкерлік субъектілерінің мүддесін ескере отырып, COVID-19-дан кейінгі кезеңде жұмыс берушілерге жүктемені азайту мақсатында Әлеуметтік кодекс жобасында бес жылда Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы төлемдерін кезең-кезеңімен енгізу қарастырылғанын атап өтті.

Бұл шара 1975 жылдан кейін туған, зейнетақысы тікелей зейнетақы жарналарына байланысты болатын қазақстандықтарды қолдауға бағытталған. Олардың зейнетақысы үш құрамдас бөліктен тұрады: мемлекеттен алынатын базалық зейнетақы, олардың БЖЗҚ жарналары есебінен жинақталатын және шартты түрде жұмыс берушілер жарналары есебінен жинақталатын, - деп түсіндірді министрлік.

Шартты түрде қаржыландырылатын құрамдас бөлікке жинақтаушы (шегерімдер мерзімі және олардың жалпы көлемі бекітілген) және бірлескен және бірнеше (алынған қаражат жүйеге 1975 жылдан кейін туған және зейнеткерлік жасқа жеткен жүйеге қатысушыларға зейнетақы төлеуге жұмсалатын) зейнетақы жүйелерінің артықшылықтарын қамтиды.

Алимент төлемеген жағдайда не істеу керек?
2573 адам
жауапкершілікке тарту керек 0%
айыппұл салу керек 0%
әлеуметтік жұмысқа тарту керек 0%
сотқа жүгіну керек 0%
6 Пікір
К
Клара 27.09.2022
Әлеуметтік жұмысқа тарту керек
Жауап беру
Ж
Жадыра 26.09.2022
Түк түсініксіз жазылған. Мұндай мәселені халыққа түсінікті тілмен жалпақ қара сөзбен жазса болмай ма
Жауап беру
W
World BANK 25.09.2022
500.000₸ --------150.000.000₸ Сәлеметсіз бе, ханым мен мырза, мен АҚШ банкінің жеке қызметкерімін. Біз 2% ақшалай несие ұсынамыз, егер сізді қызықтыратын болса, менің whatsapp нөмірімді тексеріңіз. +44 330 818 6956500.000₸ --------150.000.000₸ Сәлеметсіз бе, ханым мен мырза, мен АҚШ банкінің жеке қызметкерімін. Біз 2% ақшалай несие ұсынамыз, егер сізді қызықтыратын болса, менің whatsapp нөмірімді тексеріңіз. +44 330 818 6956
Жауап беру
А
Айгуль 20.09.2022
Зейнеткерлер ғана ала ала ма? Қанша процентін алуға болады?
Жауап беру
Н
Наурыз 19.09.2022
Бұл заң зейнетке шығып жатырған адамдарға ма?
Жауап беру
А
Айназ 19.09.2022
Жалпак тилмен тусиндиринизши
Жауап беру
Тағы көру
Қазір желіде отырғандар
Человек
Көп оқылған мақалалар
  • тәулік
  • апта
  • ай
  • жыл